Der Willkommenstag für neue Mitarbeitende der Caritas im Bistum Magdeburg war ein voller Erfolg – ein Tag, der sowohl spannende Einblicke als auch wertvolle Begegnungen bot. Der Tag stand ganz im Zeichen von Zusammenarbeit, Kommunikation und dem gemeinsamen Miteinander, zentrale Werte, die die Caritas in ihrer täglichen Arbeit leiten. Die neuen Kolleginnen hatten die Möglichkeit, die Organisation in ihrer Vielfalt kennenzulernen und ein besseres Verständnis für die verschiedenen Arbeitsbereiche und die Tochtergesellschaft Christliches Gemeinschaftswerk (cgw) zu gewinnen.
Ein spiritueller Start: Gemeinsam auf den Tag einstimmen
Der Tag begann mit einer kurzen Segnung und Predigt durch Herrn Dr. Thomas Thorak, die den spirituellen Rahmen des Willkommenstags bildete. Hier wurde betont, wie wichtig der Austausch und die Zusammenarbeit im Team sind – Werte, die für die Caritas und ihre Arbeit entscheidend sind. Der Beginn war ruhig und besinnlich, mit dem klaren Aufruf, miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsam zu handeln, um die Herausforderungen zu meistern.
Überblick über die Caritas
Nach der Begrüßung durch den Geschäftsführer Herrn Peter Zur und den Caritas-Direktor Herrn Thomas Keitzl erhielten die neuen Mitarbeitenden einen umfassenden Überblick über die Caritas im Bistum Magdeburg. Das Leitbild der Caritas, das Motto „Not sehen und handeln“, wurde als Grundlage des täglichen Handelns und der sozialen Verantwortung, die in der Arbeit der Caritas steckt, immer wieder thematisiert. Es war klar: Jeder Bereich trägt seinen Teil dazu bei, das große Ziel der Caritas zu erreichen – Menschen in Not zu helfen.
Interaktiver Stationenlauf: Auf Entdeckungstour durch die Caritas
Ein Highlight des Tages war der Stationenlauf, bei dem die neuen Mitarbeitenden verschiedene Bereiche der Caritas kennenlernen konnten. In sechs Stationen – darunter Personal, Datenschutz/IT, Finanzen, soziale Arbeit und Gebäudemanagement – erhielten die Teilnehmenden spannende Einblicke in die unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen. An der Station der cgw konnten die Teilnehmenden nicht nur mehr über die operativen Aufgaben der cgw erfahren, sondern auch über die nachhaltigen Initiativen der cgw. Unter anderem erhielten die neuen Kollegen praxisnahe Tipps und Ideen, wie sie ihren eigenen Arbeitsweg nachhaltiger gestalten können. Der Stationenlauf war also nicht nur lehrreich, sondern auch interaktiv: Mit einer Laufkarte mussten die neuen Kollegen Fragen beantworten und sich aktiv mit den vorgestellten Themen auseinandersetzen. Ein Gewinnspiel sorgte für zusätzlichen Anreiz und gute Stimmung.
Pausen, Kreativität und Bewegung: Gemeinschaft erleben
Neben den informativen Programmpunkten gab es auch genügend Raum für Kreativität, Bewegung und Austausch. Musik und kleine Bewegungseinheiten sorgten für eine entspannte Atmosphäre, während in den Pausen die Gelegenheit zum Kennenlernen und Netzwerken bestand. Bei leckeren Snacks konnten sich die neuen Mitarbeiter untereinander austauschen und bereits erste Kontakte knüpfen – ein wichtiger Bestandteil des Willkommenstags.
Fazit: Ein gelungener Start in die Zukunft der Caritas
Der Willkommenstag bot den neuen Mitarbeitenden einen hervorragenden Einstieg in die Welt der Caritas im Bistum Magdeburg. Es war ein Tag, an dem nicht nur die Caritas als Organisation vorgestellt wurde, sondern auch die Werte und die Vision der Caritas spürbar wurden. Man bekam das Gefühl, Teil einer großen, solidarischen Gemeinschaft zu sein. Die Caritas und ihre Tochtergesellschaft cgw sind darauf angewiesen, dass alle an einem Strang ziehen, um ihre sozialen Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Der Willkommenstag war ein erster Schritt auf einem gemeinsamen Weg, der viele spannende und wertvolle Erfahrungen für alle Beteiligten bereithält. Wir als cgw freuen uns, Teil dieses Weges zu sein.