Reinigungskraft (gn) im Raum Weißenfels I In Teilzeit mit 25 Stunden/Woche in Springerfunktion I ab sofort
Die Christliche Gemeinschaftswerk GmbH ist ein regional verwurzelter Dienstleister der Caritas-Familie. Mit Herz und Verstand versorgen und pflegen wir soziale Einrichtungen im Bistum Magdeburg. Bei uns zählt der Mensch!
Starte ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) als Reinigungskraft mit Springerfunktion (gn) im Raum Weißenfels.
Das erwartet dich bei uns
- Abwechslungsreicher Einsatz: Als Springer unterstützt du unser Team flexibel in unseren sozialen Einrichtungen im Raum Weißenfels und Schelkau.
- Faire Bezahlung: 15,00 Euro Bruttostundenlohn.
- Fahrkostenregelung: Du nutzt dein eigenes Auto – die gefahrenen Kilometer werden unkompliziert über eine Pauschale erstattet.
- Verlässliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 14:30 Uhr im Schichtdienst. Dein Schichtplan gilt jeweils für einen ganzen Monat im Voraus!
- Sicherheit & Extras: Krisensicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Radleasing, Gesundheitsmanagement & kostenlose Arbeitskleidung.
- Gemeinschaft: Ein tolles Team, das dich herzlich empfängt und eine strukturierte Einarbeitung bietet.
- Befristeter Vertrag für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Deine Aufgaben
- Professionelle Unterhaltsreinigung von Bewohnerzimmern und -bädern
- Sauberhaltung von Flurbereichen, Büros und Treppenhäusern
- Einhaltung hoher Hygiene- und Qualitätsstandards in unseren sozialen Einrichtungen
Das bringst du mit
- Freude am Umgang mit alten und behinderten Menschen – du arbeitest gern in einem sozialen Umfeld
- Gültiger Führerschein und ein eigenes Auto für die Fahrten zwischen den Einrichtungen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau A2)
- Zuverlässigkeit, gründliche Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten
Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen oder für mehr Infos steht dir Anika Melle gerne zur Seite:
bewerbung@cgw-magdeburg.de oder 0391 53242-623
Wir freuen uns auf dich – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.